더글라스다이나믹스(PLOW), 퇴직 및 분리 합의서 체결

더글라스다이나믹스(PLOW, DOUGLAS DYNAMICS, INC )는 퇴직 및 분리 합의서를 체결했다.

20일 미국 증권거래위원회에 따르면 더글라스다이나믹스의 최고 인사 책임자인 린다 R. 에반스가 2025년 1월 2일자로 퇴직할 것임을 통보했다. 그녀의 임원직은 2024년 12월 31일에 종료된다.

이에 따라 2024년 12월 18일, 더글라스다이나믹스와 그 자회사인 더글라스다이나믹스 LLC, 그리고 린다 에반스는 분리 합의서에 서명했다. 이 합의서에 따르면, 에반스가 COBRA 연속 보장을 선택할 경우, 그녀는 분리 날짜 이후 18개월 동안 활성 직원 요금만 지불하면 된다. 이는 2022년 10월 31일에 체결된 수정 및 재작성된 고용 계약서에서 제공된 12개월 대신이다.

추가적인 6개월의 COBRA 연속 보장을 제공받기 위해 에반스는 회사와 그 자회사에 대한 모든 청구를 포기하고, 기존의 비밀 유지 및 비경쟁 의무를 재확인했다. 이 합의서의 주요 조건은 첨부된 문서에 명시되어 있으며, 해당 문서는 Exhibit 10.1로 제출되었다.
합의서의 주요 내용은 다음과 같다. 에반스는 2025년 1월 2일자로 퇴직하며, 퇴직 후 12개월 동안 건강 보험 혜택이 유지된다. 만약 에반스가 합의서를 수락하고 서명할 경우, 회사는 추가로 6개월의 COBRA 혜택을 제공한다. 에반스는 이 합의서에 서명함으로써 더글라스다이나믹스 및 그 자회사에 대한 모든 청구를 포기하게 된다. 또한, 에반스는 회사에 대한 비방을 하지 않겠다고 약속하며, 회사의 기밀 정보를 보호할 의무가 있다.

마지막으로, 에반스는 2024년 12월 31일자로 모든 임원직에서 사임하며, 이 합의서는 그녀의 퇴직과 관련된 모든 사항을 포함하고 있다. 합의서는 2024년 12월 20일에 서명되었으며, 더글라스다이나믹스의 사라 로버가 서명한 것으로 확인된다.



※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.

미국증권거래소 공시팀