키스너는 2024년 7월 8일부로 연간 기본 급여 900,000달러와 함께 CEO로서의 직무를 수행하게 된다. CEO로서 그는 연간 기본 급여의 150%에 해당하는 인센티브 계획에 참여할 수 있으며, 약 3,000,000달러 상당의 장기 인센티브 보상도 받는다. 장기 인센티브는 60%의 성과 주식 단위와 40%의 제한 주식 단위로 지급된다. 그는 또한 회사의 임원 퇴직금 제도에는 해당되지 않는다.
키스너의 임명은 다른 사람과의 협력 하에 이루어진 것이 아니며, 다른 이사나 임원과 가족 관계가 없다. 고용 서신은 2024년 7월 8일부로 효력을 발휘하며, 이에 대한 요약은 서신 전체 내용을 참고해야 한다.
2024년 7월 10일, 회사는 "Wiley, 매튜 키스너를 신임 CEO로 임명"이라는 제목의 언론 보도 자료를 발표했다. 이 자료의 사본은 본 문서의 Exhibit 99.1로 제출되었다.
서류 중 일부는 Exhibit 10.1로 제출되었으며, 존 왈리 & 선스와 매튜 키스너 간의 고용 서신을 포함한다.
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