26일 미국 증권거래위원회에 따르면 오펜하이머 홀딩스 주식회사(이하 "회사")는 2024 인센티브 플랜(이하 "플랜")을 발표했고. 본 플랜은 2024년 5월 6일에 발효되며, 이는 회사의 B 클래스 주주들에 의해 승인되는 날로부터 시작된다. 목표는 회사의 수익성과 가치를 높여 주주들에게 이익을 제공하는 것이다. 이를 위해 회사는 임직원과 비상무 이사들에게 성과를 높이기 위한 추가 보상 인센티브를 제공하여 이들의 주주 이해관계를 일치시키는 것을 목표로 한다. 플랜은 2014 년도 인센티브 플랜을 대체하며, 그에 따라 2014년 플랜 하에서 추가 보상이 이루어지지 않는다.
플랜의 정의에 따르면, '2014 플랜'은 오펜하이머 홀딩스 2014 인센티브 플랜을 의미하며, '인수 이벤트'는 회사 자산의 기계적이거나 실질적인 이전을 포함한다. 또한 '주식 옵션'은 해당 플랜에 따라 자격 있는 직원이나 비상무 이사에게 주어지는 주식 구매 옵션으로 정의된다.
본 플랜은 비즈니스 성과 목표를 기준으로 가변적인 보상 구조를 포함하고 있으며, 성과 목표는 회사의 자산 관리 자산(AUM) 증가와 관련된 특정 목표를 포함할 수 있다. 마지막으로, 본 플랜에 따라 승인된 모든 보상은 주식과 현금에 기반하여 지급될 수 있다. 이러한 조치는 향후 기간에도 지속적으로 회사의 성장을 지원할 것으로 기대된다.
미국증권거래소 공시팀
