2024.09.19(목)
컴퍼스디버시파이드홀딩스(CODI-PC, Compass Diversified Holdings )는 CFO 라이언 J. 폴킹햄이 퇴직 및 분리 합의서를 체결했다.

17일 미국 증권거래위원회에 따르면 2024년 8월 26일, 컴퍼스 그룹 디버시파이드 홀딩스 LLC(이하 '회사')와 컴퍼스디버시파이드홀딩스(이하 '신탁')가 라이언 J. 폴킹햄을 회사의 최고재무책임자(CFO) 및 신탁의 정기 신탁자로서 2024년 8월 30일부로 퇴직한다고 발표했다.

폴킹햄의 퇴직은 2013년 11월 30일에 체결된 고용 계약서에 따른 정당한 사유 없는 해고로 간주된다.

폴킹햄은 2024년 8월 30일부로 회사 및 신탁과 그 자회사에서 보유한 모든 임원 및 이사직에서 사임했다.

폴킹햄의 퇴직과 관련하여, 2024년 9월 12일(이하 '합의일')에 회사와 폴킹햄은 분리 합의서 및 일반 면책 계약(이하 '분리 합의서')을 체결했다.

분리 합의서에 따르면, 폴킹햄은 2024년 8월 30일까지의 미지급 급여와 미사용 휴가, 승인된 사업 경비를 포함한 금액을 받을 권리가 있다.
또한, 폴킹햄은 500,000달러를 받을 권리가 있으며, 이는 2024년 8월 30일 기준 폴킹햄의 기본 급여의 12개월에 해당하는 금액이다.575,000달러는 2023년 폴킹햄에게 지급된 재량 보너스에 해당한다.

회사는 2024년 11월 1일부터 2025년 12월 31일 이전까지 폴킹햄과 그의 적격 부양가족을 위한 건강 보험료를 환급하기로 합의했다.

분리 합의서의 일환으로 폴킹햄은 60일 동안 전환 서비스를 제공하기로 합의했으며, 이에 대한 보상으로 300,000달러를 지급받는다.

폴킹햄은 특정 예외를 제외하고, 회사 및 신탁에 대한 고용 관계와 관련된 청구를 포기하기로 합의했다.

이 분리 합의서의 요약은 완전한 내용을 대체하지 않으며, 분리 합의서의 전체 텍스트에 의해 완전하게 규정된다.

2024년 9월 17일, 컴퍼스디버시파이드홀딩스와 컴퍼스 그룹 디버시파이드 홀딩스 LLC는 각각 서명하여 이 보고서를 제출했다.
현재 회사의 재무 상태는 폴킹햄의 퇴직에 따른 비용 지출이 발생할 것으로 예상되며, 이는 향후 재무 성과에 영향을 미칠 수 있다.

또한, 회사는 2024년 11월 1일부터 2025년 12월 31일 사이에 건강 보험료를 환급할 의무가 있으며, 이는 추가적인 재정적 부담으로 작용할 수 있다.



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미국증권거래소 공시팀

공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1345126/000134512624000052/0001345126-24-000052-index.htm

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