2024.09.19(목)
TE커넥티비티(TEL, TE Connectivity Ltd. )는 경영진이 변화하고 조직이 개편됐다.

17일 미국 증권거래위원회에 따르면 TE커넥티비티의 경영진 변화가 2024년 9월 11일에 발표됐다.

이 회사는 스티브 머크트에게 고용 종료 통지를 했고, 그는 2024년 10월 1일까지 교통 솔루션 부문 사장직을 유지할 예정이다. 이후 그는 2024년 12월 31일까지 회사의 자문 역할로 전환된다.

머크트의 퇴사는 그의 고용 계약에 따라 정당한 사유 없이 해고된 것으로 간주된다. 그의 고용 계약에 따르면, 그는 2025년 12월 31일까지 1년의 통지 기간 동안 회사의 직원으로 남아 있으며, 통지 기간 이후에는 12개월의 급여와 목표 연간 인센티브 보상을 받을 예정이다. 이 보상은 일반적인 면책 및 제한 계약에 대한 대가로 제공되며, 12개월의 비경쟁 및 비유인 조항이 포함된다.

2024년 10월 1일부터 아론 스투키가 교통 솔루션 부문 사장으로 임명된다. 스투키의 보상 구조는 기본 급여가 675,000달러로 설정되며, 연간 보너스는 기본 급여의 최대 95%에 해당하는 금액을 받을 수 있다. 또한, 그는 연간 장기 인센티브 주식 보상에 대해 2,600,000달러의 목표 가치를 기준으로 받을 수 있다.

2025 회계연도 1분기부터 TE커넥티비티는 경영진 및 사업 부문을 재편성하여 회사의 전략에 맞게 조직을 정렬할 예정이다. 이전의 통신 솔루션 부문은 산업 솔루션 부문으로 이동되었으며, 이전의 가전 및 산업 사업은 자동화 및 연결된 생활 사업으로 통합됐다.
새로운 사업 부문 구조는 다음과 같다. 교통 솔루션 - 이 부문은 자동차, 상업 운송 및 센서 사업을 포함한다. 산업 솔루션 - 이 부문은 항공우주, 방위 및 해양; 의료; 에너지; 디지털 데이터 네트워크(구 데이터 및 장치); 자동화 및 연결된 생활 사업을 포함한다.

이 보고서는 1934년 증권 거래법의 요구 사항에 따라 작성됐으며, TE커넥티비티의 하롤드 G. 바크스데일이 서명했다.



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미국증권거래소 공시팀

공시 원문URL : https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/1385157/000110465924100692/0001104659-24-100692-index.htm

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