알바몬은 사업주들이 알바생을 고용하면서 가장 큰 어려움을 겪는 무단 결근과 퇴직 등 ‘노쇼’를 사전 방지하기 위해 최근 신규 기능 출시 및 업데이트를 진행했다. 특히 사장님과 알바생간 손쉽게 이용 가능한 알림 메시지 기능을 더해 좋은 호응을 얻고 있다.
26일 알바몬에 따르면, 사장님과 알바생간 노쇼 방지의 일환으로 출시된 '면접 제안' 기능을 사용한 공고 수가 1만건에 달한다. 해당 기능은 기존 기업 고객의 니즈를 반영한 서비스로 출시 2주만에 높은 사용률을 보였다.
알바몬 면접 제안 기능으로 사업주는 알바몬 앱을 통해 손쉽게 면접 가능 날짜와 일정 조율(변경/취소)등을 선택 후 지원자에게 면접 제안 알림(카카오 알림톡)을 보낼 수 있다. 지원자도 알림톡을 통해 면접 제안 확인 및 일정 조율 등을 이용할 수 있어 사업주와 빠르고 편리한 소통이 가능하다.
이처럼 편의성이 강화된 기능으로 평균 2시간 이내에 면접 일정이 확정되고, 최단 시간으로는 1분만에 일정 협의를 완료하는 등의 효과를 보였다. 평소 지원자가 많은 사업장 관계자는 "약 100명 이상의 지원자에게 전화 연락 없이 쉽고 빠르게 면접 일정을 소통할 수 있어 편하다", "알림톡으로 일정 조율도 서로 쉽게 조정할 수 있어 부담이 적다"고 말했다.
잡코리아 알바몬제트사업실 기수란 실장은 "알바몬 노쇼 방지 기능은 사업주와 알바생 간 상호 신뢰할 수 있는 근로 환경 조성과 보다 쉽고 편리한 사용성을 위해 고민을 거듭하여 출시한 서비스”라며 “앞으로도 노쇼 없는 알바몬이 될 수 있도록 신규 기능들을 계속 업데이트하며 이용 편의성을 높이기 위해 노력하겠다”고 말했다.
황성수 글로벌에픽 기자 epic@globalepic.co.kr
