17일 미국 증권거래위원회에 따르면 뉴로원메디컬테크놀러지스가 2024년 10월 1일부터 시행되는 이사 보수 정책을 발표했다.
이 정책에 따르면, 이사들은 연간 현금 보수로 비의장 이사는 5만 달러, 비상임 의장은 10만 달러를 받게 된다. 또한, 각 이사는 연간 5만 달러의 주식 보상도 받을 예정이다. 주식 보상은 주식 옵션과 제한 주식 단위로 지급되며, 주식 옵션은 10년의 만기를 가지며, 주식의 공정 시장 가치에 따라 결정된다.
또한, 뉴로원메디컬테크놀러지스는 2023년 6월 20일부터 시행되는 내부자 거래 준수 정책을 발표했다. 이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원이 내부 정보를 이용하여 주식을 거래하는 것을 금지하며, 내부 정보는 '중요하고 비공식적인' 정보를 포함한다. 내부자 거래는 범죄로 간주되며, 위반 시 최대 500만 달러의 벌금과 20년의 징역형에 처해질 수 있다. 이 정책은 모든 임원, 이사 및 직원에게 적용되며, 위반 시 해고 등의 중징계가 따를 수 있다.
※ 본 컨텐츠는 AI API를 이용하여 요약한 내용으로 수치나 문맥상 요약이 컨텐츠 원문과 다를 수 있습니다. 해당 컨텐츠는 투자 참고용이며 투자를 할때는 컨텐츠 원문을 필히 필독하시기 바랍니다.
미국증권거래소 공시팀
<저작권자 ©GLOBALEPIC 무단 전재 및 재배포 금지>
